La décision découle d’une étude de la Direction générale – Rémunération et avantages sociaux, qui a permit de conclure que les tâches du ROSC et de l’UIIC étaient semblables et se déroulaient dans des conditions comparables à celles qu’exécutent le personnel de la FOI 2 occupant des postes de catégories 1 et 2.
« L’objectif de l’IOS consiste à offrir une compensation aux membres du personnel des opérations spéciales en reconnaissance des risques et des conditions extrêmes du milieu dans lequel ils exécutent leurs missions. L’indemnité vise également à attirer et à maintenir en poste les militaires qualifiés », précise Jacques Montpetit, de la Direction– Politique et développement (Solde).
« Le montant mensuel auquel chaque militaire aura droit variera selon le temps passé au sein de l’unité, allant de 675 $ pour un poste de catégorie 1 à 1 233 $ pour un poste de catégorie 2 », souligne le Capitaine de corvette Walter Moniz, officier des affaires publiques du commandement.
« Certains militaires pourraient toucher une importante somme puisque la rétroaction est calculée à partir du 1er avril 2007. Ceux qui y sont admissibles pourraient recevoir leur indemnité d’ici la fin de juin»
Les taux de l’IOS seront les mêmes que ceux ayant été approuvés et déposés par le Conseil du Trésor comme indemnité pour la FOI 2, étant donné qu’il s’agit d’un élargissement de la structure d’indemnité actuelle. L’IOS se divise en trois catégories. La catégorie 1 s’applique au personnel de soutien général, la catégorie 2 comprend les conducteurs et le personnel de soutien rapproché, et la catégorie 3 est réservée aux membres de la force d’intervention spéciale de la FOI 2.
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